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省直机关专家组调研公司技能人才评价工作

4月29日下午,政府国资委群工处一级调研员潘倩、省人社厅职建处一级主任科员唐占雄、省鉴定中心考务科负责人王金才、 省鉴定中心考务科干部张军等一行四人来公司就技能人才评价工作进行考察调研,公司党委委员、监事会主席、工会主席梁西山陪同调研,人力资源部和工会有关人员参加调研。

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调研会上,梁西山向调研组一行介绍了公司近几年生产经营发展情况,并就公司人才队伍建设情况、职业技能评聘方面存在的问题及今后的工作方向与调研组进行了深入交流。调研组专家介绍了近年有关改革完善技能人才评价相关制度,对推动企业全面开展技能人才评价工作的有关要求及程序作了解释。调研组指出,2020年11月,国务院出台印发了“放管服”改革任务工作方案,明确推进企业技能人才自主评价工作,支持企业依据国家职业技能标准自主开展技能人才评定。2021年4月15日,省人社厅下发了《关于推动企业全面开展技能人才评价工作的通知》,对我省企业开展技能人才自主评价工作进行了细化。此次现场调研,是对公司自主评价能力的考察和确认。调研组表示,将针对兰州三毛行业特点、工种分布情况和技能人才建设实际,在评价标准、条件设置、备案流程等方面提供大力支持,努力将兰州三毛打造成为我省第一家纺织行业自主评价人才先行试点单位。调研组还就评价依据、评聘工种、运作机制等进行了细致讲解和指导。会后,调研组一行参观了公司生产现场及样品大厅,对公司开展技能大赛、岗位练兵等工作提出了建设性意见。

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开展技能人才评价工作,是加强技能人才队伍建设、体现劳动创造价值理念、推动企业持续健康发展的重要保证。在一线岗位开展技能评聘,将能更好地激励引导全体员工立足岗位做贡献,精益求精提技能,为公司提质增效、技术进步、争创一流、实现高质量发展提供有力支撑。公司将加强与省人社厅职业技能建设部门沟通合作,全面启动技能人才评聘工作,打通技能人才发展通道,努力培育人才、科学评价成才、全面聘用人才,全力打造爱岗敬业、勇于创造、技术精湛的技术工人队伍



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